学术的不满
学术的不满
教师负责课堂管理, 教学策略, 测试, 以及对学生表现的评估. 在学术机构, 冲突可能在教育过程中发展，需要使用学术申诉程序进行学术干预. 当学生的不满不能通过与教师或主席/协调员的信息互动来解决时, 只有当有明确和令人信服的证据表明教师对学生不公平对待时，学生才可以使用学术申诉程序. 学术申诉程序允许未解决的投诉继续从学生转移到教师, 致分部主席, 直到达成一致意见或由相应的院长作出确认或否认申诉的最终决定.
学术申诉程序
- 如果学生认为自己受到了老师的不公平对待, 学生应与导师安排一次会议，试图在事件发生后10天内解决问题.
- 应填写学术申诉以记录事件. 在线提交的学术申诉将在学术成功副校长办公室收到. VPAS工作人员将审查申诉并将其转交给部门主席，以确保遵守申诉程序.
- If, 在和教练讨论之后, 学生认为问题没有解决, 他或她可以在学生与导师的会议后5天内与系主任协商.
- 主席将单独听取学生和教师的申诉. 在听取双方意见后, 主席可以要求学生和教师与主席会面，以达成一个可接受的解决方案.
- 如果不能达成协议，主席将在5天内确认或否认申诉. 如果决定是确认教师的职位，学生可以向院长上诉. 如果决定是确认学生的不满，并建议教师改变他或她的决定, 主席必须与讲师会面并提供书面解释. 要确认学生的申诉，主席必须有充分的理由.
- 如果学生或讲师对主席的决定不满意, 他或她可以在主席作出决定后5天内向相应的教务长提出申诉. 一份完整的记录将由主席转交给院长. 院长和主席将会见学生和导师. 在听取双方的意见并审查记录后，院长将以书面形式作出决定, 5天内确认或否认申诉.
学术申诉政策: F.4.(政策)学术上的不满