学院办公室
综合规划和卓越表现
IPPE日历
任务
的划分 综合规划及卓越表现(IPPE) 提供领导发展和保持一致, 持续的和有数据的计划周期, 部门的评估和改进工作, 项目和机构层面. IPPE促进持续改进, 制度的有效性, 通过培养一种理解的文化来实现可持续发展, 重视并使用证据来激励决策和行动，以提高学生的学习并进一步实现SAC的使命, 理想及价值观.
目的
的划分 综合规划及卓越表现(IPPE) 完成它的使命...
...记录政策、程序、过程、指导方针和结果 与综合规划相关, 正在进行的评估, 持续改进和机构有效性，以确保捕捉到讲述SAC可持续卓越之旅所需的信息.
...创建收集和共享信息的正式和非正式策略 与综合规划相关, 正在进行的评估, 持续改进和提高机构效率，以确保透明度和增加成功.
...确保所有计划, 学院的评估和持续改进过程是一致的, 正在进行的, institution-wide, 基于研究和集成. 在SAC，这包括以下流程:
- Strategic规划 IPPE负责监督合作战略规划过程，并为学院和社区内的人员提供参与所有创作阶段的机会, 评估和更新SAC战略计划.
- 评估 IPPE通过领导和支持发展，促进了全校范围内的探究和评估文化, 实现, 学术和行政成果的验证和报告.
- 学习成果- IPPE促进, 协调和支持学院范围内的评估工作，旨在了解和改善学生的学习和/或行政单位的成果.
- 单元审查- IPPE协调并支持系统的单元审查过程，以确保持续的学术质量, 学生成功与学院行政单位.
- 当前的计划 - IPPE将当前旨在支持机构有效性的地区协调倡议(如4DX)纳入SAC的综合规划并将其记录在案, 评估及改善工作.
...设计, 监督和指导一个全面的和持续的过程，为学院的重新认证做准备 从南方学院和学校协会学院委员会(SACSCOC)，并定位学院对当地的其他期望, 州或国家问责制.
...发展中, 协调, 部署和监督一个综合的、参与式的计划和结构，使SAC继续其鲍德里奇之旅 作为继续努力最大限度地提高机构质量和效率的一部分.
...与机构研究(IR)合作，确定学院的成果衡量标准和绩效指标.
...设计, 协调和监测过程和战略，以适当应对从基于数据的证据中发现的改进机会.