采取行动!
加入西北远景学院的多样性，公平和包容的努力
多样性是西北维斯塔学院的试金石之一. 但过去几年的情况表明，组织必须超越表面上的多样性，积极拥抱公平和包容，以更好地为学生和社区服务.
西北远景学院一直在积极采取措施，使一个更好的多元化, 公平的, 为员工和学生提供包容的环境. 2020年，雷克萨斯领导层将DEI计划列为优先事项，并开始制定:
- 公开承诺成为一所反种族歧视的大学
- 承诺为种族平等采取行动
- 承诺通过反对种族主义和不平等的行动实现变革
土地承认承认土著人民/民族与领土之间的历史联系. 这个传统习俗可以追溯到几个世纪前的许多土著社区和国家. 在过去的几年里, 许多高等教育机构和组织通常以正式的土地承认声明开始会议和活动.
在这些公开声明中, 机构承认历史, 并表达对当前现实和未来机构关系的承诺, 土著人民/国家和土地. 对于非土著社区, 这意味着对我们工作的土地的传统守护者的尊重和认可, 生活和娱乐. 了解我们所居住的未开垦土地是很重要的，因为原住民的历史就是美国的历史. 通过了解我们原始居民的文化和历史, 我们尊重他们的历史，反对发现和殖民的叙述.
请参阅 土地确认 NVC在西班牙殖民使团的德克萨斯州美国印第安人的许可下使用.
2021年，美国学院和大学协会(AAC格式&美国西北维斯塔学院被选为全美55所建立TRHT中心的院校之一. 中心会确认, 尊重和庆祝独特的文化, 每个机构的挑战和优势, 通过消除对人类价值等级的信仰和对抗我们社会中的种族主义，建立具有公平意识的做法，促进我们的学生和社区的发展. 这项工作得到了来自 Trellis基金会
有关TRHT的更多信息，请访问 AAC格式&你的网站.
关于多样性、公平和社会正义合作
合作促进多样性的目的, 股本, 包容, 和NVC (The Collaborative)的社会正义，是采取行动，在大学里实现更大的多样性和包容性，并通过建模和推荐公平的做法.
这个小组是在乔治·弗洛伊德去世后不久于2020年成立的，目的是帮助学院了解工作场所存在的歧视和微侵犯. 该组织的愿景是扩大西北维斯塔大学黑人的声音.
西北远景学院和平与冲突研究项目的使命是研究社会正义问题，并通过跨学科研究发展建设和平和冲突转化的技能. 和平与冲突课程探讨:战争与和平, 身份, 非暴力的哲学, 解决冲突, 建设和平, 从创伤中恢复, 恢复性司法, 以及社会正义原则.
在圣安东尼奥社区生活了近30年，倡导和平倡议, NVC将帮助组织向前发展.
2022年的这一历史性转变是圣安东尼奥共同愿景和价值观的高潮. 2017年，和平中心是圣安东尼奥被认可为“富有同情心的城市”的催化剂. 市议会一致投票通过了一项决议，肯定了《同情宪章》和国际同情城市运动. 国际慈悲城市运动是一项受黄金法则启发的全球运动, 或互惠伦理, 这要求每个人以自己所希望被对待的方式对待他人.